👥 ศูนย์พนักงานสำหรับใบประเมินใหญ่
กดดึงจาก HR เมื่อข้อมูลเปลี่ยน ระบบจะบันทึก Snapshot ไว้ใน EmployeeStats แล้วใช้ประเมินโดยไม่โหลดข้ามแอปทุกครั้ง
ศูนย์ประเมินค่าพลังพนักงาน
แสดงเฉพาะพนักงานปัจจุบันจาก HR ที่เปิดประเมินในปีนี้ พร้อมผลงานจริงและชุดเกณฑ์ที่เลือกไว้
ข้อมูลขาดและมาสายจาก HR
ดึงรหัสตารางทำงานดิบตามช่วงรอบประเมินจริงได้ทั้งปีเดียวและค่อมปี แล้วค่อยกำหนดว่ารหัสใดไม่นับ มาสาย ขาดเต็มวัน หรือขาดครึ่งวัน
จำนวนความผิดออดิตแบบกรอกเอง
เปิดใบออดิตจริงแล้วกรอกจำนวนให้พนักงานแต่ละคน ระบบไม่เชื่อมและไม่ดึงข้อมูลจากแอปออดิตอัตโนมัติอีก
กำหนดความหมายรหัสจาก HR
แก้กฎได้แล้วคำนวณใหม่โดยไม่ต้องดึง HR ซ้ำ
⌄
กำหนดความหมายรหัสจาก HR
แก้กฎได้แล้วคำนวณใหม่โดยไม่ต้องดึง HR ซ้ำ
| รหัส | ความหมายจาก HR | พบ | ใช้ประเมินเป็น |
|---|---|---|---|
| ยังไม่มีข้อมูลดิบ | |||
ข้อมูลขาด/สายและจำนวนความผิดออดิตรายพนักงาน
รูปและแผนกอ้างอิง HR Snapshot ปัจจุบัน ขาด/สายดึงจาก HR ส่วนความผิดออดิตกรอกเองจากใบออดิตจริง
⚡ ประมวลผลและตัดเกรด
คำนวณตามชุดเกณฑ์รายคน แสดงวิธีหักออดิต ใบเตือน และให้แก้ยอดเพิ่มเงินเดือนก่อนยืนยันได้
| ชื่อพนักงาน | KPI | Comp. | เวลา | ผิดออดิต / วิธีคิด | ใบเตือน / ผลกระทบ | รวมสุทธิ | เกรด | โบนัส | ฐานเดิม | เพิ่มเงินเดือน (แก้ได้) | เงินเดือนใหม่ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| กดปุ่ม “ประมวลผล” เพื่อคำนวณคะแนน | |||||||||||
📊 รายงานสรุปผลการประเมิน
ตัวกรองชุดเดียวกับหน้าประมวลผล ใช้ดูและลบเฉพาะคนที่กำลังแสดงได้
| พนักงาน | แผนกปัจจุบัน / เกณฑ์ | KPI | พฤติกรรม | เวลา | ผิดออดิต | ใบเตือน | รวมสุทธิ | เกรด | โบนัส | เพิ่มเงินเดือน | เงินเดือนใหม่ |
|---|
รายงานใบประเมินรายบุคคล
กรุณาเลือกพนักงานเพื่อดูรายงาน
ชุดเกณฑ์สำหรับระบบประเมินรายปี
ชุดเกณฑ์ของแต่ละรอบปีถูกเก็บเป็น Snapshot แยกจากกัน ปีใหม่สามารถเปลี่ยนชื่อ ลบ หรือแก้สูตรได้โดยไม่กระทบเกณฑ์และผลประเมินของปีเก่า
ชุดเกณฑ์ที่เข้าถึงได้
แก้ชื่อ/ลบมีผลเฉพาะรอบปีที่กำลังเปิด · ปีเก่าและผลที่บันทึกแล้วไม่เปลี่ยน
การตั้งค่าเกณฑ์คะแนน