👥 รายชื่อพนักงานในระบบ
| ประเมิน | รูป | ชื่อ-นามสกุล | แผนก/ตำแหน่ง | อายุงาน | เงินเดือนรวม | จัดการ |
|---|
📋 ประเมินคะแนนหน้างาน (KPI / จิตพิสัย)
| รูป | รหัส/ชื่อ-นามสกุล | แผนก/ตำแหน่ง | สถานะประเมิน | จัดการ |
|---|
📅 บันทึกข้อมูลขาด/ลา/มาสาย
| รหัส/ชื่อพนักงาน | มาสาย (ครั้ง) | ขาดงาน (วัน) | คะแนนที่ได้ |
|---|
⚡ ประมวลผลและตัดเกรด
ระบบจะดึงคะแนนหน้างาน, จิตพิสัย, และเวลาเข้างาน มารวมกันเพื่อตัดเกรดตามเกณฑ์
| ชื่อพนักงาน | KPI | Comp. | เวลา | หัก(Audit) | รวมสุทธิ | เกรด | โบนัส (เท่า) | เงินเดือนใหม่ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| กดปุ่ม "ประมวลผล" เพื่อคำนวณคะแนน | ||||||||
📊 รายงานสรุปผลการประเมิน
| รหัส | ชื่อ-นามสกุล | แผนก | คะแนนรวม | เกรด | เงินเดือนใหม่ |
|---|
รายงานใบประเมินรายบุคคล
กรุณาเลือกพนักงานเพื่อดูรายงาน
จัดการรายชื่อแผนก
การตั้งค่าเกณฑ์คะแนน
โครงสร้างคะแนนรวม (ต้องครบ 100%)
คะแนนหน้างาน (KPI)
%
พฤติกรรม (Competency)
%
เวลาการทำงาน (Attendance)
%